Rejoindre Lunettes Pour Tous
Année de création
2014
Collaborateurs
680
Parité
60/40
Âge
30 ans
Chiffre d’affaires
54M€
Nos talents, leurs parcours…
Processus de recrutement
Le processus de recrutement pour les postes en magasin (conseiller(e)s de vente optique, monteurs optiques, chargé(e)s de service client) dure environ une semaine.
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier appel rapide pour échanger sur votre motivation et vérifier quelques éléments clés.
- Un entretien en visioconférence avec la team recrutement.
- Un ou deux entretiens en présentiel selon le poste visé.
Aucun diplôme n'est requis de manière générale.
En revanche, un diplôme en optique est nécessaire pour les postes d’opticien.
Nous recrutons des personnes motivées, rigoureuses et dynamiques qui ont le goût du challenge et l’envie de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.
Oui ! Nous recherchons avant tout des candidats motivés, avec un excellent relationnel et une forte envie d’apprendre.
L’entretien initial se fait en visioconférence avec notre team recrutement. Ensuite, selon le poste, un ou deux entretiens en présentiel sont prévus avec les responsables.
Nous nous efforçons de donner une réponse sous quelques jours après chaque étape du processus.
Formation et évolution
Une formation complète de 4 jours avec une équipe dédiée pour vous familiariser avec notre concept, nos produits, nos valeurs.
Oui, toutes nos formations sont entièrement prises en charge par Lunettes Pour Tous.
Absolument ! Nous favorisons la promotion interne avec des évolutions vers des postes de référent, store manager ou encore vers des opportunités au siège.
Oui, nous organisons chaque année une grande campagne de recrutement en alternance, notamment pour des BTS Optique et Licences Optométrie.
Rémunération et avantages
Oui, nous avons un système de primes motivant, basé sur la performance individuelle et collective.
Postes et conditions de travail
Nos magasins sont ouverts en semaine et le week-end, avec des horaires adaptés à l’activité commerciale.
Oui, les magasins étant ouverts les week-ends et jours de commerce essentiels, les teams sont amenées à travailler ces jours-là.
- Un commerce utile, engagé et en pleine expansion.
- Une équipe dynamique qui partage le goût du challenge.
- Des perspectives d’évolution en interne.
- Un système de primes attractif.
Le dress code est simple et identifiable :
- Pantalon et chaussures noires.
- Vous recevrez à votre arrivée notre fameux polo bleu Lunettes Pour Tous.
Nous avons des opportunités dans tous nos magasins en France et en Belgique, avec de nombreuses ouvertures à venir.
Oui, nous proposons à la fois des contrats à temps plein et à temps partiel.
Candidature et contact
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes si vous êtes intéressé(e) par différentes opportunités.
Bien sûr ! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, vous pouvez envoyer votre candidature via notre site ou en magasin.