

Année de création
2014
Collaborateurs
680
Parité
60/40
Âge
30 ans
Chiffre d’affaires
54M€
Nos talents, leurs parcours…

Processus de recrutement
Combien de temps dure le processus de recrutement ?
Le processus de recrutement pour les postes en magasin (conseiller(e)s de vente optique, monteurs optiques, chargé(e)s de service client) dure environ une semaine.
Quelles sont les étapes du recrutement ?
Le recrutement se déroule en plusieurs étapes :
- Un premier appel rapide pour échanger sur votre motivation et vérifier quelques éléments clés.
- Un entretien en visioconférence avec la team recrutement.
- Un ou deux entretiens en présentiel selon le poste visé.
Dois-je avoir un diplôme pour postuler ?
Aucun diplôme n'est requis de manière générale.
En revanche, un diplôme en optique est nécessaire pour les postes d’opticien.
Quels profils recherchez-vous ?
Nous recrutons des personnes motivées, rigoureuses et dynamiques qui ont le goût du challenge et l’envie de contribuer à la croissance d’une entreprise en pleine expansion.
Puis-je postuler sans expérience en optique ?
Oui ! Nous recherchons avant tout des candidats motivés, avec un excellent relationnel et une forte envie d’apprendre.
Comment se déroule l’entretien ? Est-il en présentiel ou à distance ?
L’entretien initial se fait en visioconférence avec notre team recrutement. Ensuite, selon le poste, un ou deux entretiens en présentiel sont prévus avec les responsables.
Quand vais-je recevoir une réponse après ma candidature ?
Nous nous efforçons de donner une réponse sous quelques jours après chaque étape du processus.
Formation et évolution
Quelle formation vais-je recevoir en rejoignant Lunettes pour Tous ?
Une formation complète de 4 jours avec une équipe dédiée pour vous familiariser avec notre concept, nos produits, nos valeurs.
L’entreprise prend-elle en charge ma formation ?
Oui, toutes nos formations sont entièrement prises en charge par Lunettes Pour Tous.
Y a-t-il des perspectives d’évolution en interne ?
Absolument ! Nous favorisons la promotion interne avec des évolutions vers des postes de référent, store manager ou encore vers des opportunités au siège.
Proposez-vous des contrats en alternance ?
Oui, nous organisons chaque année une grande campagne de recrutement en alternance, notamment pour des BTS Optique et Licences Optométrie.
Rémunération et avantages
Existe-t-il des primes ?
Oui, nous avons un système de primes motivant, basé sur la performance individuelle et collective.
Postes et conditions de travail
Quels sont les horaires de travail pour un conseiller de vente ?
Nos magasins sont ouverts en semaine et le week-end, avec des horaires adaptés à l’activité commerciale.
Travaillerai-je le week-end et les jours fériés ?
Oui, les magasins étant ouverts les week-ends et jours de commerce essentiels, les teams sont amenées à travailler ces jours-là.
Quels sont les avantages à travailler chez Lunettes pour Tous ?
- Un commerce utile, engagé et en pleine expansion.
- Une équipe dynamique qui partage le goût du challenge.
- Des perspectives d’évolution en interne.
- Un système de primes attractif.
Quel est le dress code en magasin ?
Le dress code est simple et identifiable :
- Pantalon et chaussures noires.
- Vous recevrez à votre arrivée notre fameux polo bleu Lunettes Pour Tous.
Dans quelles villes recrutez-vous actuellement ?
Nous avons des opportunités dans tous nos magasins en France et en Belgique, avec de nombreuses ouvertures à venir.
Est-il possible de travailler à temps partiel ?
Oui, nous proposons à la fois des contrats à temps plein et à temps partiel.
Candidature et contact
Puis-je postuler à plusieurs offres en même temps ?
Oui, vous pouvez postuler à plusieurs postes si vous êtes intéressé(e) par différentes opportunités.
Puis-je envoyer une candidature spontanée ?
Bien sûr ! Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents, vous pouvez envoyer votre candidature via notre site ou en magasin.